焼肉四季
採用サイト
先代の祖母から経営を引き継ぎ9年。
仕入れ・カット・味付けにこだわり続け、
焼肉激戦区、神戸・長田エリアで、
人気の焼肉店へ成長してきました。
現在では神戸市内のみならず、
県内外からも多くのお客様がご来店されます。
焼肉四季は、ただの飲食店ではありません。
働く人が成長し、人とのつながりを楽しみ、
人生そのものが豊かになる「舞台」であり、
「学び舎」であり「家族」のような場所。
私たち焼肉四季は、
働く人の幸せにどこよりも本気で
向き合う姿勢があります。
長田で愛される焼肉四季とは?
A5ランク和牛と生タン塩が名物!
多くの方から愛されるメニューで、
あなたも、お客様も笑顔に。
スタッフは家族のような雰囲気!
社員、アルバイトは問わず、
わきあいあいと働けます。
四季社長からのメッセージ
経験やスキルはあれば尚良しですが
以下の3つを重視しています
スキルアップやライフバランスを
考えた様々な福利厚生を準備

未経験歓迎

賄いあり

希望シフト制

正社員登用あり

褒賞会制度

交流イベント

定期面談あり

昇給可能
福利厚生だけでない四季の魅力をご紹介
01.経営理念・経営指針の明文化
「なんのために仕事をしているのか」などと迷子になることはありません。
「経営指針」が整っており、それに共感する仲間と共に、同じ方向に向かって、目的意識を持って仕事に取り組むことができます。
●POINT
僕たちは、普通の焼肉屋に留まらない。
感動体験を届け、同時に、働く人が輝く社会を追求し続けます。
02.一人一人と、とことん向き合う!
”ほったらかし”とは無縁!
週に一度の面談制度があり、悩みや意見を伝えられる環境があります!
また、直接言いにくい人の為に、匿名の意見箱も設置しており、会社は常に、働く人の意見を汲み取り、働きやすさ・待遇改善を追求し続けます。
日々のコミュニケーションでも、四季の大切にする価値観である「感謝」も伝えられる文化があります。
●POINT
“認められる”“大事にされる”感覚が、自然と芽生える職場です。
03.充実の研修制度
「豊かな人生とは?」を問う“在り方研修”
世界の一流企業でも取り入れられている「7つの習慣」などを土台に構成
参加後アンケートでは「考え方が変わった」「人生の軸ができた」など好評多数
懇親会つきで、楽しさもセット。学びと笑いが同居する時間です。
コミュニケーションスキル / PCスキル / リーダーシップ / 経営学 / 会計学 / 人間学 研修
社内研修だけでなく、MG・EGと呼ばれる社外研修も実施。
社外の人との交流を通しても人間力が磨かれます。
●POINT
飲食スキルだけじゃない!
まだ規模の小さい企業だからこそ、経営の中心に身を置くことができ、圧倒的に人としても成長できる研修制度が整っています。
04.会議の質が高い
NotionやAIなど最新のツールを活用!無駄な時間、ダラダラ会議とは無縁です!
行動計画まで落とし込み、週毎・月毎の振り返りの仕組みにより、進捗確認も。
また、プレゼン中は話さない、意見交換では誰もが発言するなど、発言ルールも明確で、誰でも自由闊達に意見を出せる会議です!
●POINT
ただの報告ではなく、「次にどう動くか」を全員が考えられる会議文化です。
会議を通しても、様々なスキルが身に付き、日々が前向きになる会議です。
05.成長舞台がどんどん与えられる
成長意欲のある人には、どんどん挑戦できる環境・文化があります。
会社も成長を止めないので、新しい仕事、環境が常にあります。
能力アップをサポートし、その先には、個人の夢の実現までサポート!
ひとりひとりの個性に目を向け、その人が活きる仕事を提供します。
あなたの専門性・強みが活きる環境があります。
●POINT
未経験でも、成長意欲と得意なことがあれば主役になれる会社です。
06.ワークライフバランス
それぞれの希望に合わせ、月の休みと給与を選べる設計!
半年ごとに、シフトチェンジ可能です!有給消化で連休取得も大歓迎◎
●POINT
仕事と休み、どちらも楽しむ文化を追求します◎
07.明確な給与制度・キャリアアップ
給与アップ・キャリアアップに必要なことが明文化されています。
その上、社長との距離も近いため、「何をどう頑張ればいいのか」も面談を通してしっかり分かります。
半年ごとの昇給制度、毎月の歩合給に加え、ボーナス制度の環境も整備!
夢・目標を実現する為の研修や教育制度もあります。
例)
現場スタッフは、バイト → リーダー → 店長 → エリアマネージャー→経営パートナー
専門スタッフは、専門性を発揮できる環境、それが評価される環境あり
●POINT
定期的なチャンスと、納得できるコミュニケーション
08.福利厚生・手当て
社会保険はもちろん、ジム会費・リラックス費など少し変わった福利厚生有り!
また、入社後に産まれる子供の数に応じて家族手当など、手当ても別途支給。
●POINT
充実した人生設計をサポート!
09.社内交流
毎月の会議・懇親会・研修や、年3回の社内イベントでは、普段会えない仲間との交流あり!
それは楽しいだけでなく、自分の視野も広がり、自身の成長にも繋がるはず!
店舗間を超えた、スポーツ部などの部活も設置予定!
●POINT
「仕事だけ」の関係じゃない。人生の仲間ができる場所。
「成長」と「楽しさ」の両立を目指しています。
10.承認と感謝の文化
四季の大事にする価値観は、「感謝」「誇り」「成長」。
普段から「承認」と「感謝」が伝えられます。
また、それを誰もが伝え合う文化を目指しています。
代表例として、一年の頑張りを称える褒賞会では、「部活のような青春」を味わえます。
●POINT
「感謝される」ことが「誇り」を生み「成長」に繋がる
現在募集中の仕事の一覧となります
店長候補【社員】
●仕事内容
三方よし(お客様・働く自分たち・社会の幸せ)の理念をベースとした店舗運営および店舗成長のための業務
(シフト作成、仕込み、営業、スタッフ教育など)
肉のカット方法・店舗運営の方法などは、入社後にしっかりサポートするので心配ありませんよ♪
●1日の仕事の流れ
13:30 買い出し・出社
13:30~15:30 予定の確認・仕込み
15:30~16:30 休憩
16:30~17:30 営業準備
17:30~ 営業開始
22:00 営業終了・まかない
22:30 退勤
*通常業務のイメージです。
毎日ただの繰り返しではなく、日によっては、自己研鑽としての研修や面談などもあります★
●勤務地
株式会社四季のいずれかの店舗
(個人の適性・希望などをもとに、会社が総合的に判断します)
●身につくスキル
- 接客・調理・肉のカットスキルなど現場力
- コミュニケーション力, マネジメント力, 経営力, 問題解決力, マーケティング力, 会計学
などを通して『人間力・人格』が身に着けられます。
総務+現場スタッフ【社員】
●仕事内容
三方よし(お客様・働く自分たち・社会の幸せ)の理念をベースとしたベースとした総務職(経理・人事・広報など)+現場スタッフ
*総務だけでは現時点ではそこまで業務がありません。
また、「チームの一員として現場を知る」ことも大切にしてほしいので、総務+現場が仕事内容になります♪
●1日の仕事の流れ
13:30 出社
13:30~16:00 総務
16:00~17:00 休憩
17:00~17:30 営業準備
17:30~ 営業開始
22:00 営業終了・まかない
22:30 退勤
*通常業務のイメージです。
毎日ただの繰り返しではなく、日によっては、自己研鑽としての研修や面談などもあります★
●勤務地
株式会社四季のいずれかの店舗
(個人の適性・希望などをもとに、会社が総合的に判断します)
●身につくスキル
- 接客・調理など現場力
- コミュニケーション力, マネジメント力, 経営力, 経理, 人事, 広報 , 問題解決力, マーケティング力, 会計学
などを通して『人間力・人格』が身に着けられます。
現場スタッフ【アルバイト】
●仕事内容
ホールスタッフ・キッチンスタッフ・肉場スタッフ
●やりがい
アルバイトスタッフこそ、チームの主体です!だからこそ、アルバイトスタッフにも感謝と敬意を称した褒賞会制度や、姉妹店との交流イベントなどを実施しています★
成長意欲のある人、大募集!
3か月おきの面談で、キャリアアップ・昇給アップを目指せます★
●勤務地
株式会社四季のいずれかの店舗
(個人の適性・希望などをもとに、会社が総合的に判断します)
まずはお話だけでも
お気軽にご連絡ください
焼肉四季は全部で三店舗あります
焼肉四季 長田店
〒653-0812
兵庫県神戸市長田区長田町3丁目2-2
SJハウス 1F
焼肉処四季 兵庫駅前店
〒652-0898
兵庫県神戸市兵庫区駅前通2丁目2-34
WING兵庫駅前通 1F
焼肉四季 神戸店
〒650-0025
兵庫県神戸市中央区相生町4丁目2-24
サザン神戸品川 103








